SMS｜22年卒のボストンキャリアフォーラム留学生就活選考体験談｜ボスキャリ ｜日本人海外経験者
ボストンキャリアフォーラム
Q.1全体としての感想
全体的に、選考はかなりのスピード感で進んだように感じる。現地での面接が決まるまでのスピード感も早く（早い時期に決まり）、現地での選考スケジュールを立てやすかった。かなり慎重に評価を受けている感覚は持った。役員３人と話すというのはなかなかない気がした。ESは正直ほぼ見ていないと思う。
Q.2留学の経験・留学生としての経験をどう就活にいかしたか
選考の中で留学経験を活かすような場面は特になかった。
Q.3企業は留学生・留学経験者採用に積極的だったか
留学はほぼ関係なく、国内採用と基本的には何も変わらないと思う。
Q.4留学生・留学経験者だからこそ苦労したこと
特に苦労したことはなかった。
Q.5どのくらいの英語レベルを求められたか
全く求められなかった。
Q.6留学中にスカイプなどで選考を進めてくれたか？
選考フローにも書いた通り、事前に2回Skype面接が設定された。
Q.7通常の選考とボストンキャリアフォーラムの選考で違ったところとは？
意思決定のスピードは早い。他は基本的に大幅には変わらないと思う。
Q.8ボストンキャリアフォーラムはいつぐらいからどのような準備をすればいいですか？
10月頃からエントリーを始め、後手にならないように準備するのがいいと思う。ただ、正直企業側も全体的にかなり適当だと感じたので、運の要素や、現地でのウォークイン等で結果は十分に変わり得ると思う。
Q.9ズバリボストンキャリアフォーラムに参加するメリットとは？
正直あまり感じない。接点を持つ会社を増やせる程度。サマーインターンにある程度コミットしてから留学した方がいいと思った。
