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東京キャリアフォーラム
海外就職
Q.1どのような基準でこの企業を探しましたか？
・新卒からシンガポールで働くことができるか
・多様性のある職場環境か
・東南アジアと日本のために貢献できるか
を基準に企業探しをしました。
・多様性のある職場環境か
・東南アジアと日本のために貢献できるか
を基準に企業探しをしました。
Q.2海外で就職したのはなぜですか？
周りと差別化したかったからです。
Q.3海外での就活において苦労した点はなんですか？
新卒で何もスキルがなく、強いていえば日本語が話せることしかなかったことです。しかし最終的にはただ日本語が話せることも環境をうまく変えれば武器になることがわかったので良かったです。
Q.4日本で就活したことがある場合、日本と海外の就活の違いを教えてください。
スピード感が圧倒的に違うのと、良くも悪くも日本での学歴が関係なくなる点ですね。
Q.5新卒でいきなり海外を目指した理由はなんですか？
学生時代に海外で働いている人からたくさんお話を聞いていたので、自然と日本で生まれ育ったからといって日本で就活しないといけないという拘束はなく、海外にも選択肢があることを知っていたからです。
Q.6内定をもらう上でどのくらいの英語力を求められましたか？
いわゆるビジネスレベル。ネイティブである必要はないです。
Q.7その他注意した点、この会社を受ける後輩へのアドバイスがあれば、よろしくお願いします。
海外とはいえ、新卒であれば先進国からスタートした方がいいと思います。
