ボストンキャリアフォーラムに参加した当時は留学してから3か月くらいしか経っていませんでした。それに周りにはバイリンガルやトリリンガルが当たり前のようにいるので語学力を前面に出したアピールはしませんでした。留学しなくても得られる経験ではありますが留学中の異文化経験やコミュニケーションが行かない時の経験など自分が困難な状況を解決した体験を伝えられたという意味では就活に活かせたといえるのではないでしょうか。また、他に印象に残ったこととして、どんな授業を履修していたかということをよく聞かれたような気がします。なぜ留学して、何を学んでいるのかというのは人事の人の関心にあるようです。印象に残っている授業を一つ選んで説明をして、その授業で得た経験をどういうところで入社後に活かせるかという点を説明するように心がけました。留学先大学での授業が実践的・実学的であったため説明しやすかったです。

留学の経験とは別に、海外滞在経験のことはよく聞かれました。私は中国に１０年ほど滞在していた経験があったのですが、例えばインターナショナルスクールに通っていて何が大変だったのかなど、そちらの方は聞かれる率も高かったですし、面接ではかなり活きたと感じています。