株式会社ビービット｜bebit｜22年卒の留学生就活選考体験談｜日本人海外経験者
東京キャリアフォーラム
Q.1どのような基準でこの企業を探したか？
職種の将来性と企業の雰囲気でこの企業を探しました。
Q.2留学の経験・留学生としての経験をどう就活にいかしたか？
自分の力で難関を切り拓く方法を考え、実践に移した経験をしたことを主張できたのは強かったと思います。また内定先はキャリアフォーラムに出展している企業なので留学生の採用に積極的でした。
Q.3留学生・留学経験者だからこそ苦労したこと
日系企業の帰国留学生に対する不寛容さ。社名は伏せますが、面接時に一次帰国することを強要してきたところもあります。やはり現時点での留学生はキャリアフォーラムで集中的に攻勢をかけるのがベターです。
Q.4どのくらいの英語レベルを求められたか？
留学している体なので、それなりに高い英語力を求められます。証明としてTOEFLだけでなく日系企業向けにTOEICも受けた方が説得力が出るので時間があれば受けておきましょう。
Q.5留学中にスカイプなどで選考を進めてくれたか？
キャリアフォーラム出展企業によってはありました。
Q.6留学中に一時帰国の必要はありましたか？
個人的な意見ですが、選考のためだけに一次帰国をさせ、できなければ辞退させられるような企業はやめたほうがいいです。留学生の採用を本当に視野に入れているならそれなりの配慮があるはずなので、もしその必要があったら縁がなかったと考えましょう。
Q.7感想・注意した点
留学生、特に交換留学生は一般の学生のように面接ESの練習をする時間が持ちづらく、また正規留学生のような英語力もなかなか持てない辛い立場に置かれやすいです。しかし、短い時間だからこそ集中して何かを成し遂げるチャンスもあります。留学中は自分なりの目的を持って過ごしていけば、留学生活を犠牲にすることなく就活で十分戦っていけます。
